新加坡公司合伙企業(yè)需要簽訂合伙協(xié)議嗎?
什么是合作協(xié)議
1.合伙協(xié)議是一種法律文件，規(guī)定了合伙企業(yè)中合伙人之間的關系，闡明了如何管理合伙企業(yè)，以及合伙人的權利和義務。
2.只有擁有兩個或兩個以上合伙人的合伙企業(yè)才能起草合伙協(xié)議。
3.只有一個人經(jīng)營的獨資企業(yè)沒有合伙協(xié)議。就公司而言，適用的是股東協(xié)議和公司章程。
4.合伙協(xié)議不是一種強制性文件，也不是成立合伙企業(yè)所必需的。
新加坡的所有合伙企業(yè)都受新加坡《合伙企業(yè)法》的管理和規(guī)范。但是，仍有一些情況是，伙伴之間的爭端或問題是間接的，并沒有得到該法的充分處理。
因此，仍然強烈建議合伙企業(yè)通過合伙協(xié)議，以確保在合伙企業(yè)成立之前，所有的差異和問題都得到認真解決。
為什么需要合作協(xié)議
有了合伙協(xié)議，你和你的合伙人就能更全面地了解合伙人之間的關系，以及每個合伙人的權利和義務。作為新加坡《合伙企業(yè)法》的補充，它涵蓋了更廣泛的范圍，以處理和解決伙伴之間的潛在問題。這使得合作關系一旦形成就可以更順利地運行。
雖然在你成立合伙企業(yè)時并不需要合伙協(xié)議，但起草合伙協(xié)議的最佳時間應該是在你成立合伙企業(yè)之前。
請注意，這些理由并非詳盡無遺，只是突顯了在成立初期草擬伙伴關系協(xié)議所帶來的更獨特的好處:
在合伙關系形成之前，合伙人要清楚自己的角色，在一個合伙關系中有兩個或多個伙伴時，每個伙伴將具有不同的角色和責任。在合伙企業(yè)成立之前，每個合伙人都需要清楚自己的角色，比如他/她是否可以為合伙企業(yè)購買財產(chǎn)，或者他/她的管理能力如何。
合伙協(xié)議通過明確界定每個合伙人的責任和業(yè)績來解決這一問題，而這是合伙協(xié)議的關鍵組成部分之一。其中包括授權給合作伙伴，以及由哪個合作伙伴負責召集會議。
當所有合伙人在成立合伙企業(yè)之前都清楚這一點時，他們就可以做出明智的決定，決定是否繼續(xù)成立合伙企業(yè)。
盡量減少潛在的沖突或糾紛，此外由于不同的管理風格或經(jīng)營理念，合作伙伴之間可能存在潛在的沖突和糾紛。例如，合伙人可能不同意接納新合伙人的程序。一個合伙人可能堅持現(xiàn)金資本，而另一個合伙人可能堅持血汗資本。
可能出現(xiàn)的另一個沖突來源是當合作關系終止時。根據(jù)ACRA的規(guī)定，當合伙人死亡或合伙人同意死亡時，合伙企業(yè)即告終止。然而，每個合伙人在合伙企業(yè)中的股份和貢獻的價值卻不是那么明確。
合伙協(xié)議將有助于解決這一問題，它將提供一套評估程序，用于衡量所有合伙人在合伙企業(yè)中的股份。在合伙企業(yè)成立之前，所有合伙人都要知道這一點。
在合作關系一開始就這樣做，合作伙伴將從一開始就在同一頁上，并且清楚這些程序。這將有助于減少合作伙伴之間的任何潛在沖突。
達成關于利潤分享和報酬的共識，在一個合伙企業(yè)中，如果有兩個或兩個以上的合伙人，這就意味著利潤將被分享，每個合伙人都將得到報酬。合伙人需要就利潤分享的方式、報酬的數(shù)額和期限達成一致。
在伙伴關系開始時就有了伙伴關系協(xié)議，所有的伙伴都能夠在繼續(xù)進行并形成伙伴關系之前就這些關鍵問題達成共識。這有助于消除可能出現(xiàn)的不滿情況，如合伙人要求在合伙企業(yè)發(fā)展時從合伙協(xié)議中獲得更大份額的利潤。
因此，在合伙企業(yè)成立之前，合伙人必須準備好他們的合伙協(xié)議。這有利于業(yè)務的平穩(wěn)運行，并盡可能減少未來可能出現(xiàn)的爭議和沖突。
