對比我國企業(yè)，馬來西亞注冊公司有哪些特殊規(guī)定？
馬來西亞公司需要法定秘書
公司秘書雖在稱謂上會讓人誤認為僅是一項類似于老板助手的工作，但實質(zhì)上公司秘書作用遠不止于此，其還扮演著公司顧問的角色。
第一，該職位是《公司法》規(guī)定的每個公司都必須具有的職位。
第二，一位普通公民要想擔任馬來西亞公司秘書需要滿足諸多條件，如其是馬來西亞公民或永久居民，必須年滿18周歲，并且獲得馬來西亞特許秘書協(xié)會和行政人員協(xié)會、會計師協(xié)會、律師協(xié)會、秘書協(xié)會、注冊會計師協(xié)會、沙巴法律協(xié)會、沙撈越律師協(xié)會其中一個協(xié)會的核準。
第三，公司秘書必須在公司設立之日起30日內(nèi)任命。
第四，公司秘書負責公司諸多事務，如向公司委員會更新公司法定信息、準備公司董事會議與股東大會、負責確保公司正確履行章程以及行為合法、保管公司印章與原始股票證書、為公司治理提供法律意見等。
公司章程自治程度不同
從兩國《公司法》規(guī)定來看，二者對于公司章程可規(guī)定的事宜也有不同的限制，首先，馬來西亞《公司法》規(guī)定除擔保有限公司外，其他形式的公司可不制定章程，沒有章程的公司，其董事、股東以及組織機構的權利、權力、義務、職責以《公司法》為準。
其次我國賦予公司章程較大自主決定權，公司章程可自行決定公司內(nèi)部較多事務，馬來西亞則不如我國般賦予公司章程諸多自主決定的事務，主要還是通過法律進行強制性規(guī)定。
- 編輯推薦：
