新加坡公司董事如何罷免？什么情況下可罷免？

誰能罷免新加坡公司董事？只有股東能罷免董事。但是請注意，根據(jù)新加坡《公司法》(CA)第152(8)條，上市公司的董事不得罷免其他董事。

1.新加坡私人有限公司中罷免董事

任何董事的免職都必須符合公司的章程，新加坡《公司法》第152(9)條規(guī)定，公司股東可通過普通決議(即超過50%的贊成票)罷免董事，并且公司章程中并無相關相反的條文。

股東必須提前14天發(fā)出書面通知，但如果獲得超過95%的投票同意，可以無需發(fā)書面通知。

如果公司已全面采用《公司章程范本》，則可通過普通決議，在至少提前14天通知的情況下，將一名董事免職。

要啟動罷免董事的程序，公司股東必須召開股東大會，投票表決是否罷免董事，并通過決議。如果公司章程包括在某些情況下免除董事職務的條款。例如，在絕癥或不道德行為的情況下。在這種情況下，如果公司章程規(guī)定了這一要求，股東將不需要投票罷免董事。

2.新加坡上市公司中如何罷免董事

如果需要罷免新加坡上市公司的董事，需要遵守新加坡《公司法》第152條規(guī)定，除非公司章程或董事與公司之間的協(xié)議有所改變，否則上市公司的股東可以通過普通決議(即超過50%的贊成票)罷免一名董事。

當股東召開股東大會，啟動罷免董事的程序時，還必須向股東和有關董事發(fā)出罷免董事的特別通知。此通知必須在會議前至少28天發(fā)出。如果不切實可行，可至少在會議前14天發(fā)出通知。

根據(jù)新加坡《公司法》第152(1)條，任何董事的免職，須在其繼任人獲委任后才生效。