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一字之差有何不同，談談香港優才和專才的區別

香港優才和專才計劃都是可以獲得香港身份，在香港合法工作的簽證，兩者一字之差，有什么區別嗎？香港優才和專才雖說文字只有一字之差，可是在申請機制和審核標準上是有著非常大區別的。從申請方面來說，優才和專才的區別主要體現在：1.申請主體香港優才計劃：由本人申請；香港專才計劃：來港前需香港本地企業雇傭聘任，由雇主申請；2.港府目的香港優才計劃：面向全世界吸納優秀人才，鼓勵這些優秀人才到香港貢獻自己的力量帶動...

香港優才和專才的區別
香港優才計劃申請條件
香港專才計劃申請條件
優才和專才哪個更好

香港優才和專才的區別

香港優才和專才計劃都是可以獲得香港身份，在香港合法工作的簽證，兩者一字之差，有什么區別嗎？香港優才和專才雖說文字只有一字之差，可是在申請機制和審核標準上是有著非常大區別的。

從申請方面來說，優才和專才的區別主要體現在：

1.申請主體

香港優才計劃：由本人申請；

香港專才計劃：來港前需香港本地企業雇傭聘任，由雇主申請；

2.港府目的

香港優才計劃：面向全世界吸納優秀人才，鼓勵這些優秀人才到香港貢獻自己的力量帶動香港文化和行業轉型；

香港專才計劃：與內地進行局部領域的人才交流，補充香港某些緊缺人才的崗位；

3.人才類型

香港優才計劃：行業翹楚，精英人才，世界冠軍；

香港專才計劃：普通對口專業人士；

4.配偶及女

香港優才和專才計劃都適用：其配偶和18歲以下未婚及受養的子女可以赴港。配偶可以工作，子女必須處于受養階段，不能就業。父母及已滿18歲的子女不能隨行；

5.審核標準

香港優才計劃：成就計分制，綜合計分制；

香港專才計劃：雇傭企業的行業背景，行業內的地位，政策扶持力度，所屬行業經濟地位；

6.受福利

香港優才和專才計劃都適用：本人及受養人擁有香港居民身份證。同本地人享受同樣的醫療、教育等福利。但是不能領綜援及失業救濟；

7.審核對象

香港優才計劃：申請人；

香港專才計劃：申請企業及申請人；

8.工作內容

香港優才計劃：對未來赴港工作內容，無特定要求，只要對香港做貢獻即可（比如就業，創業等）；

香港專才計劃：需要證明所任職務是香港所需又缺乏的特別技能知識或經驗（面對香港本地高精尖人才，坦白說這個確實很難），個人從事工作要與學歷、工作經驗有關，要證明本地人不能輕易勝任該職位；

9.續簽形式

香港優才計劃：新政策后，續簽以2+3+3的形式批出。香港臨時居民期間，如果失業，續簽時入境處會酌情多給一年簽證，不會直接拒絕續簽；

香港專才計劃：續簽以2+2+3形式和勞動合同周期兩者中較短的為準批出，如果工作沒有了，不及時找工作，則無法續簽。

其實，香港優才和香港專才最大的區別是，香港優才計劃實際上是一個移民計劃，獲批后香港政府給你時間和身份在香港工作或者創業。而專才計劃實際是依附工作合同而生的工作簽證。

香港優才計劃申請條件

1.申請人年滿18周歲；

2.無犯罪記錄；

3.單人20萬人民幣以上的資產證明；家庭30萬人民幣以上的資產證明；

4.申請人需選擇綜合計分制或成就計分制中的一項來獲得合格分數；

1) 綜合計分制：最高225分，最低及格分數80分（根據申請人年齡、學歷和工作經歷等方面進行打分）；

2) 成就計分制：須符合以下兩項要求中的一項即可獲得滿分225分，不符合者則無法提交申請

A.申請人曾獲得杰出成就獎（如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項）；

B.申請人能夠證明其工作得到同業肯定，或對其業界的發展有重大貢獻（例如獲業內頒發的終生成就獎）；

香港專才計劃申請條件

1.申請人年滿18周歲；

2.無犯罪記錄；

3.申請人具有良好教育背景，持有有關范疇的學士學位，但在特殊情況下，具備良好的技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就亦可予接受；

4.確實有該職位空缺；

5.申請人須已確實獲得聘用，且從事的工作須與其學歷或工作經驗有關，該工作不能輕易覓得本地人擔任；

6.薪酬福利（包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利）須與當時香港的市場薪酬福利大致相同；

7.在行業內有一定的經驗和成績；

8.個人申請10萬人民幣以上，全家20萬人民幣以上的資產證明。

優才和專才哪個更好

很多申請者也會關心，香港優才計劃和香港專才計劃到底哪一個難度更大。

從對人才的優秀程度上來說，香港優才計劃的要求會更高，會綜合的考慮申請人的學歷背景以及過往的工作及建樹。是一般白領所不能企及的，需要是在行業內有一定的聲望和成就或過往工作已經有了很好的建樹。

而香港專才計劃，只要是崗位和自己的能力對口，而雇主公司有聘請內地人的資質（有一定的行業貢獻，納稅額、聘用本地人數）即可，不會對個人的學歷和成績上做太過嚴密的考核。然而，由于香港本身就是個人才濟濟的福地，且許多香港公司都不具備聘用內地的資格。

總體而言，哪個更好是對個人而言的，對于優秀人才來說，申請優才會更有優勢；對于在香港有工作的人來說，專才的要求門檻沒那么高，更容易申請。所以說各有各的好，怎么申請，都要從自身角度去考慮，也可咨詢專業服務機構，專業人士可以給更多可行的解決方案。

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