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    3. 為何家辦被偏愛,家族辦公室可以帶來哪些價(jià)值和服務(wù)?

      隨著財(cái)富的積累,超級(jí)富豪們都越來越偏愛家族辦公室,通過家族辦公室去管理傳承財(cái)富,使得財(cái)富可以合理分配給下一代并且能夠繼續(xù)保值增值。那么家族辦公室究竟能帶來哪些價(jià)值和服務(wù)呢?家族辦公室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)利益1、更高的回報(bào)家族辦公室產(chǎn)生更高的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整回報(bào)率。這是由于以下幾個(gè)原因:他們有能力更好地分配資金,而且是以一種完全定制的方式,為一個(gè)特定的家族。家族辦公室的集中努力有助于優(yōu)化資產(chǎn)組合,把額外風(fēng)險(xiǎn)最低化。家...

      家族辦公室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)利益

      家族辦公室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)利益

      隨著財(cái)富的積累,超級(jí)富豪們都越來越偏愛家族辦公室,通過家族辦公室去管理傳承財(cái)富,使得財(cái)富可以合理分配給下一代并且能夠繼續(xù)保值增值。那么家族辦公室究竟能帶來哪些價(jià)值和服務(wù)呢?


      家族辦公室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)利益

      1、更高的回報(bào)

      家族辦公室產(chǎn)生更高的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整回報(bào)率。這是由于以下幾個(gè)原因:

      他們有能力更好地分配資金,而且是以一種完全定制的方式,為一個(gè)特定的家族。家族辦公室的集中努力有助于優(yōu)化資產(chǎn)組合,把額外風(fēng)險(xiǎn)最低化。家辦投資也更容易獲得機(jī)構(gòu)質(zhì)量的投資選擇,擁有更高水平的可投資資產(chǎn),從而吸引更高質(zhì)量的投資。

      家辦可以專注、謹(jǐn)慎地選擇投資,不受特定金融服務(wù)提供商的限制。家族辦公室能夠?qū)W⒂跒榧易暹x擇正確的投資,即那些表現(xiàn)優(yōu)于市場的可能性更高的投資。這些原因可以在不承擔(dān)額外風(fēng)險(xiǎn)的情況下帶來高于市場的回報(bào)。

      2、更低的成本

      擁有一個(gè)家族辦公室可能比沒有一個(gè)專門的組織成本更低。只要家族的資產(chǎn)足以支撐辦公室的運(yùn)營成本,這就是事實(shí)。這通常意味著要在專注的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和利用外部顧問/專家之間取得正確的平衡。總的來說,通過家族辦公室集中管理和監(jiān)督資產(chǎn)有助于家族避免工作重復(fù),實(shí)現(xiàn)更高的效率。此外,投資一個(gè)大的資產(chǎn)池比投資多個(gè)小的賬戶更有成本效益,這增加了談判價(jià)格的能力。

      3、更高的概率實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)

      家族辦公室的目標(biāo),價(jià)值觀,投資時(shí)間范圍,風(fēng)險(xiǎn)偏好,整體使命和愿景建造在一起,確定這些目標(biāo)和指導(dǎo)方針,并利用投資治理系統(tǒng)來監(jiān)督績效,使家族能夠在考慮到他們的重要目標(biāo)的情況下做出有針對(duì)性的投資決策。通過這種結(jié)構(gòu)和過程,家族更有可能實(shí)現(xiàn)他們的財(cái)富目標(biāo)。當(dāng)需要改變時(shí),家族辦公室的治理機(jī)制,通過其內(nèi)部的反饋、報(bào)告和投資控制,允許家族快速識(shí)別、應(yīng)對(duì)和調(diào)整自己的各個(gè)策略。


      家族辦公室的保障和服務(wù)

      家族辦公室的保障和服務(wù)

      1、有效的監(jiān)督和節(jié)省時(shí)間

      擁有高效率的家族辦公室通過委派管理和執(zhí)行活動(dòng),并簡化其監(jiān)督,節(jié)省了大量時(shí)間。家族可以設(shè)計(jì)一個(gè)有效的監(jiān)督結(jié)構(gòu)和過程,這使每一位家族成員能夠承擔(dān)各自的戰(zhàn)略監(jiān)督角色。

      2、充分的知情權(quán)

      擁有家族辦公室的家庭稱,他們的家族成員更了解家族企業(yè)的業(yè)務(wù)、投資、慈善事業(yè)和其他領(lǐng)域。家族辦公室是信息匯總的中心,并定期向家族所有者和更廣泛的家族報(bào)告。這提高了家族內(nèi)部的透明度和信任度。

      3、實(shí)現(xiàn)家族的長期愿景

      許多富有的家族除了增加金融資產(chǎn)外還有更廣泛的使命。他們也可能想要建立具有偉大文化的強(qiáng)大企業(yè),或做慈善,或在世界上留下自己獨(dú)特的印記。家族辦公室可以為家族的長期愿景和更廣泛的需求提供支持,一般是在團(tuán)結(jié)建設(shè)、人才建設(shè)和社會(huì)影響方面。

      4、更好地完成世代交替

      希望使家族企業(yè)代代相傳的家庭需要在規(guī)劃和執(zhí)行世代交替的多個(gè)方面得到支持。家族辦公室可以管理傳承準(zhǔn)備的某些方面,以保持這些重要但通常不緊急的項(xiàng)目的穩(wěn)步進(jìn)展。例如,家族辦公室可以組織下一代發(fā)展計(jì)劃,以確保家族成員準(zhǔn)備好進(jìn)入對(duì)家族具有戰(zhàn)略重要性的管理、董事會(huì)和所有權(quán)角色。

      5、提供全新的職業(yè)機(jī)會(huì)

      對(duì)于每個(gè)想要為家族工作的家庭成員來說,家族企業(yè)中的職業(yè)機(jī)會(huì)可能是不存在的,或者是不適合的。家族辦公室及其投資活動(dòng)為家族成員提供了一個(gè)可以參與并增加價(jià)值的額外組織。


      國內(nèi)家族辦公室亂象

      國內(nèi)家族辦公室亂象

      雖然家族辦公室具備很強(qiáng)大的財(cái)富管理功能,但也不得不說一下如今國內(nèi)家族辦公室的一些亂象,家族辦公室起源于歐美,國內(nèi)家族辦公室在近些年才逐漸興起,在法律監(jiān)管方面還不夠完善,因此財(cái)富管理行業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的人都可以在這個(gè)“神秘花園”里嗅到機(jī)會(huì),在家族辦公室高大上的光環(huán)下,市場上催生了數(shù)以千計(jì)的家族辦公室。

      據(jù)悉,近期展開海南“家辦”大清整,超300家家族辦公室名稱被停用,中國聯(lián)合家族辦公室協(xié)會(huì)副會(huì)長、移投行家族辦公室IBKFO創(chuàng)始人王懷濤亦分析認(rèn)為,地方禁止“家辦”工商注冊(cè),主要可能是出于防范風(fēng)險(xiǎn)考量。“這意味著國家和地方上都已經(jīng)注意到近些年家辦領(lǐng)域的發(fā)展,和在目前無統(tǒng)一和明確的監(jiān)管的情況下,注冊(cè)家辦的馬甲公司過多無法有效管理的問題。”


      也由于國內(nèi)家族辦公室發(fā)展還不成熟因此,很多富豪更傾向在海外設(shè)立家族辦公室,同時(shí)通過獲取海外移民身份來規(guī)劃稅務(wù)。亞洲家族辦公室興起過程中,新加坡這個(gè)新晉金融中心頗得富豪青睞,因?yàn)樾录悠虏粌H有著完善的法律制度,還有著非常友好的稅收優(yōu)惠政策,如13R/13X的稅務(wù)豁免計(jì)劃。同時(shí)設(shè)立家族辦公室還可以申請(qǐng)新加坡移民(EP簽證),一舉多得。

      總的來說呢,全球家族辦公室在不斷增長,證明家族企業(yè)都非常需要家族辦公室的管理服務(wù),但是設(shè)立家族辦公室不是一朝一夕的事情,每一個(gè)步驟都需要精心計(jì)劃設(shè)計(jì),關(guān)系到家族企業(yè)未來的管理和發(fā)展,一定要咨詢專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu),警惕披著家族辦公室馬甲的服務(wù)陷阱。

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