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      國(guó)稅總局69號(hào)文新規(guī)對(duì)VIE架構(gòu)關(guān)聯(lián)申報(bào)產(chǎn)生哪些影響？
      
              
      2021年10月12日，國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革培育和激發(fā)市場(chǎng)主體活力若干措施的通知》（稅總征科發(fā)〔2021〕69號(hào)），以下簡(jiǎn)稱“69號(hào)文”。為了深化稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革，助力打造市場(chǎng)化法治化國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境，69號(hào)文推出了15條新舉措：一、降低制度性交易成本，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體活力（一）依法明晰納稅人權(quán)利義務(wù)。（二）簡(jiǎn)化稅費(fèi)優(yōu)惠享受程序。（三）擴(kuò)大企業(yè)跨省遷移辦理程...
      
          
      
      
      
            

      
      
      
      
        
      
			
            
      
                
      69號(hào)文新規(guī)內(nèi)容
      
                69號(hào)文新規(guī)內(nèi)容
                
      2021年10月12日，國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革 培育和激發(fā)市場(chǎng)主體活力若干措施的通知》（稅總征科發(fā)〔2021〕69號(hào)），以下簡(jiǎn)稱“69號(hào)文”。為了深化稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革，助力打造市場(chǎng)化法治化國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境，69號(hào)文推出了15條新舉措：
      一、降低制度性交易成本，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體活力
      （一）依法明晰納稅人權(quán)利義務(wù)。
      （二）簡(jiǎn)化稅費(fèi)優(yōu)惠享受程序。
      （三）擴(kuò)大企業(yè)跨省遷移辦理程序試點(diǎn)。
      （四）持續(xù)推進(jìn)減證便企利民。
      （五）推行稅收事項(xiàng)容缺辦理。
      二、優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法和監(jiān)管，維護(hù)公平公正稅收環(huán)境
      （六）持續(xù)優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式。
      （七）嚴(yán)格規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為。
      （八）加強(qiáng)稅務(wù)執(zhí)法區(qū)域協(xié)同。
      （九）嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)聯(lián)申報(bào)要求。
      （十）加強(qiáng)股權(quán)激勵(lì)個(gè)人所得稅管理。
      三、持續(xù)提升辦稅繳費(fèi)便利度，優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境
      （十一）優(yōu)化稅費(fèi)優(yōu)惠政策直達(dá)快享機(jī)制。
      （十二）優(yōu)化稅收政策確定性服務(wù)。
      （十三）提升電子稅務(wù)局服務(wù)水平。
      （十四）持續(xù)提升退稅電子化水平。
      （十五）推進(jìn)常規(guī)信息“最多報(bào)一次”。

      
            
      
			
        
      
        
      
			
            
      
                
      上市公司股權(quán)激勵(lì)
      
                上市公司股權(quán)激勵(lì)
                
      69號(hào)文第十條規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人所得稅有關(guān)政策，實(shí)施股權(quán)（股票，下同）激勵(lì)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)在決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的次月15日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《股權(quán)激勵(lì)情況報(bào)告表》，并按照《財(cái)政部?國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2005〕35號(hào)）、《財(cái)政部?國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善股權(quán)激勵(lì)和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2016〕101號(hào)）等現(xiàn)行規(guī)定向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)資料。
      股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已實(shí)施但尚未執(zhí)行完畢的，于2021年底前向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)充報(bào)送《股權(quán)激勵(lì)情況報(bào)告表》和相關(guān)資料。
      境內(nèi)企業(yè)以境外企業(yè)股權(quán)為標(biāo)的對(duì)員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的，應(yīng)當(dāng)按照工資、薪金所得扣繳個(gè)人所得稅，并執(zhí)行員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定。

      
            
      
			
        
      
        
      
			
            
      
                
      VIE架構(gòu)關(guān)聯(lián)申報(bào)的影響
      
                VIE架構(gòu)關(guān)聯(lián)申報(bào)的影響
                
      根據(jù)69號(hào)文第九條新增規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善關(guān)聯(lián)申報(bào)和同期資料有關(guān)事項(xiàng)的公告》（2016年第42號(hào) 以下簡(jiǎn)稱“42號(hào)文”），企業(yè)與其他企業(yè)、組織或者個(gè)人之間，一方通過(guò)合同或其他形式能夠控制另一方的相關(guān)活動(dòng)并因此享有回報(bào)的，雙方構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)就其與關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來(lái)進(jìn)行關(guān)聯(lián)申報(bào)。
      該規(guī)定適用的最典型的情況就是VIE架構(gòu)中的協(xié)議控制，此次69號(hào)文特別提出合同控制可以看作是對(duì)42號(hào)文中，VIE架構(gòu)是否適用兜底條款“雙方在實(shí)質(zhì)上具有其他共同利益”的明確判定。
      69號(hào)文還明確了無(wú)論是新設(shè)立的，還是之前的VIE架構(gòu)企業(yè)，均需根據(jù)42號(hào)文的規(guī)定進(jìn)行關(guān)聯(lián)申報(bào)。
      所以，如無(wú)特殊情況VIE架構(gòu)下的企業(yè)主體需在報(bào)送2021年度企業(yè)所得稅申報(bào)表時(shí)進(jìn)行關(guān)聯(lián)申報(bào)。
      注：VIE（Variable Interest Entities）架構(gòu)即可變利益實(shí)體的架構(gòu)，也稱“協(xié)議控制”架構(gòu)，即不通過(guò)股權(quán)控制實(shí)際運(yùn)營(yíng)公司而通過(guò)簽訂各種協(xié)議的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)際運(yùn)營(yíng)公司的控制及財(cái)務(wù)的合并。

      
            
      
			
        
      
        
      
			
            
      
                
      如何應(yīng)對(duì)69號(hào)文新規(guī)
      
                如何應(yīng)對(duì)69號(hào)文新規(guī)
                
      1、計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的上市公司，必須向轄區(qū)內(nèi)的稅務(wù)機(jī)關(guān)及時(shí)報(bào)送最新格式的材料，且應(yīng)當(dāng)在授予完成的次月15日內(nèi)完成。
      2、已經(jīng)實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃，且已經(jīng)授予權(quán)益并仍在有效期內(nèi)的上市公司務(wù)必在年底前補(bǔ)充報(bào)送材料。
      3、類股權(quán)激勵(lì)的員工持股計(jì)劃或酌情方案等，應(yīng)自我充分評(píng)估，及時(shí)與稅務(wù)部門(mén)溝通咨詢，確保能夠享受到不低于同等水平的稅收優(yōu)惠待遇。
      企業(yè)境外上市，互聯(lián)網(wǎng)多數(shù)采用VIE架構(gòu)，69號(hào)文的出臺(tái)，對(duì)這些企業(yè)影響甚大。不過(guò)，69號(hào)文沒(méi)有明文規(guī)定針對(duì)VIE架構(gòu)稅務(wù)征收具體執(zhí)行的相關(guān)問(wèn)題，瑞豐德永將繼續(xù)關(guān)注69號(hào)文的具體執(zhí)行情況，為大家實(shí)時(shí)更新最新情況。

      
            
      
			
        
      
              
      
      
      
      
      
 
      

		
      
		
  
      

      


      
		
      
			
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        殷先生 富來(lái)森集團(tuán)經(jīng)理
        
							
        
								瑞豐德永讓我更加專心于產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)，服務(wù)非常專業(yè)。和瑞豐德永合作，省心！
							
        
						
        
					
        
				
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        紀(jì)螢 貝塔斯曼集團(tuán)董事
        
							
        
								專業(yè)的服務(wù)，專業(yè)的知識(shí)，瑞豐德永，值得信賴的合作伙伴。
							
        
						
        
					
        
				
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        羅先生 GAITELY經(jīng)理
        
							
        
								在這次的服務(wù)過(guò)程中，現(xiàn)在的商務(wù)人員服務(wù)細(xì)致，專業(yè)認(rèn)真，達(dá)到了我們的工作要求，十分滿意。
							
        
						
        
					
        
				
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        李先生 海康威視總經(jīng)理
        
							
        
								工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，各階段進(jìn)度把握合理，準(zhǔn)確地滿足了我們對(duì)該項(xiàng)目的要求，希望未來(lái)有更多方面的緊密合作。
							
        
						
        
					
        
				
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