香港專才是申請獲得香港身份的一種途徑，而且獲批率非常高，達(dá)到80%以上，最近，入境處就針對專才計劃和一般就業(yè)計劃推出多項便利措施，可令申請手續(xù)更簡便，將有可能縮短申請時間。

具體的便利措施都有哪些呢？

1、一般就業(yè)政策或輸入內(nèi)地人才計劃

如香港雇主公司在緊接提交新申請前的18個月內(nèi)有一名非本地雇員曾獲批工作簽證／進(jìn)入許可，那么雇主公司申請時將無須遞交以下公司文件：

商業(yè)登記證；公司經(jīng)濟(jì)狀況的證明文件；公司背景詳情；以及業(yè)務(wù)計劃（例如業(yè)務(wù)活動、運作模式和資金來源）。

2、公司內(nèi)部調(diào)職

公司內(nèi)部調(diào)職（調(diào)職人員來自香港雇主公司在香港以外的辦事處），而有關(guān)申請符合下列要求，申請時香港雇主公司將無須遞交本地招聘工作證明：

A. 有關(guān)職位屬管理或?qū)I(yè)職位；

B. 有關(guān)調(diào)職人員在該公司工作不少于一年；

C. 有關(guān)薪酬福利條件相當(dāng)于當(dāng)時的市場水平；以及

D. 相對于該公司的雇員總數(shù)及業(yè)務(wù)性質(zhì)，該公司在任何時間保薦內(nèi)部調(diào)職人員的數(shù)目必須合理。

3、申請公司規(guī)模

如申請人受雇于具規(guī)模的公司且年薪達(dá)港幣200萬元或以上（包括房屋津貼等其他附帶福利在內(nèi)的整套薪酬福利條件），申請時香港雇主公司將無須遞交本地招聘工作的證明，申請人則無須遞交學(xué)歷及工作經(jīng)驗證明。

4、申請人學(xué)歷

如申請人持有由國際知名院校頒授的學(xué)士或以上程度學(xué)位，申請時香港雇主公司將無須遞交本地招聘工作的證明，申請人則無須遞交工作經(jīng)驗證明。

5、申請人曾獲批香港簽證

如申請人曾按一般就業(yè)政策 / 輸入內(nèi)地人才計劃 / 科技人才入境計劃 / 優(yōu)秀人才入境計劃獲批申請（受養(yǎng)人申請除外），申請時申請人無須遞交學(xué)歷及工作經(jīng)驗證明。

申請人必須擁有香港缺乏或無法即時提供的專業(yè)知識和技能，且必須為本地企業(yè)的日常運作及有關(guān)的行業(yè)做出貢獻(xiàn)，以促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。換句話說，內(nèi)地居民想通過專才計劃獲得香港身份，赴港前必須已獲香港企業(yè)的聘用。

以下為專才的4大條件：

①沒有不良入境記錄及犯罪記錄；

②良好教育背景（本科學(xué)士學(xué)位或以上）或擁有良好專業(yè)技能；

③已有香港雇主的聘用書；

④薪酬福利與市場大致相同。

顧名思義，香港專才，就是“專門指定”的人才。這些“人才”可以是香港稀缺行業(yè)的人才，也可以是擁有豐富工作和管理經(jīng)驗的人才。

從以往眾多的成功案例可以看出，申請人只要符合大學(xué)本科畢業(yè)，在香港找到聘用自己、并且有一定實力的公司企業(yè)，大多都能成功獲批。

另外，根據(jù)香港入境事務(wù)處的說法，通過專才在港就業(yè)的申請人，其配偶以及18歲以下未婚子女可以作為受養(yǎng)人來港定居，子女可接受當(dāng)?shù)亟逃渑荚诜弦欢l件后可合法工作。