外資消費(fèi)品牌在中國(guó)境內(nèi)常見的布局是將總部或銷售業(yè)務(wù)的總部放在上海或北京，其供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)通常設(shè)在中國(guó)境內(nèi)南等城市。此篇文章我們將分享品牌在中國(guó)境內(nèi)從事供應(yīng)鏈管理的常見模式、風(fēng)險(xiǎn)提示以及適用的優(yōu)惠政策。

品牌在中國(guó)境內(nèi)從事供應(yīng)鏈管理的常見業(yè)務(wù)模式

在中國(guó)境內(nèi)從事采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理的品牌，通常會(huì)單獨(dú)設(shè)立一個(gè)Consultancy WFOE，和其Trading WFOE（銷售業(yè)務(wù)）都是分開來單獨(dú)運(yùn)作，并直接對(duì)接其總部或母公司。該WFOE通常會(huì)被品牌作為其在中國(guó)境內(nèi)的采購(gòu)或者研發(fā)中心，提供采購(gòu)、研發(fā)、聯(lián)絡(luò)、質(zhì)量控制、市場(chǎng)宣傳等服務(wù)。該WFOE會(huì)和總部/母公司簽訂公司間服務(wù)協(xié)議，并向母公司收取服務(wù)費(fèi)來維持國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。

向母公司收取的服務(wù)費(fèi)一般以Cost Plus Model或每月固定費(fèi)用收取， 該服務(wù)費(fèi)需要確保WFOE支付每月的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和稅費(fèi)等，某些微利企業(yè)也會(huì)產(chǎn)生盈余。如公司有多年累計(jì)盈余， 也有足夠的現(xiàn)金流， 在申報(bào)繳納稅費(fèi)后（如有），可以向股東（母公司）派股發(fā)息。

品牌采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理中心一般會(huì)聘請(qǐng)一位高管，直接向總部/母公司匯報(bào)，其他的人員主要負(fù)責(zé)采購(gòu)；研發(fā)；聯(lián)絡(luò)；質(zhì)量控制，市場(chǎng)宣傳推廣等等的職位。品牌為便于集中拓展核心業(yè)務(wù)，采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理中心的財(cái)務(wù)、人事管理、公司合規(guī)等職能通常會(huì)聘用第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)來管理。

1、品牌知識(shí)產(chǎn)權(quán)被抄襲的風(fēng)險(xiǎn)

品牌在華從事采購(gòu)和研發(fā)的業(yè)務(wù)時(shí)，容易出現(xiàn)品牌知識(shí)產(chǎn)權(quán)被抄襲的風(fēng)險(xiǎn)，故此品牌應(yīng)當(dāng)提前做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)的法律咨詢。

2、公司內(nèi)部管理流程的疏忽

由于從事采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理的團(tuán)隊(duì)通常較為精簡(jiǎn)，公司的內(nèi)部管理流程容易被忽視，如使用公章權(quán)限的審批和保管、付款是否基于有效正確發(fā)票的提供等等。為避免不必要的責(zé)任或無法扣稅的損失等，公司可考慮咨詢專業(yè)合規(guī)服務(wù)提供商。

3、員工薪酬工時(shí)糾紛

由于從事采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理的團(tuán)隊(duì)成員通常出差考察供應(yīng)商較為頻繁，出差（或加班）的工時(shí)如何計(jì)算，哪些崗位有加班哪些沒有，上級(jí)的事前批準(zhǔn)流程如何安排等事項(xiàng)都需提前做好規(guī)劃。所以我們建議企業(yè)要事先制定員工守則，或向第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)尋求人力資源服務(wù)支持。

1、跨境服務(wù)增值稅優(yōu)惠政策

自2016年以來，國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布新公告，向境外企業(yè)提供的符合條件的跨境服務(wù)適用增值稅“零”稅率。

最初幾年，稅務(wù)機(jī)關(guān)只批準(zhǔn)研發(fā)服務(wù)、設(shè)計(jì)服務(wù)、軟件服務(wù)和信息系統(tǒng)服務(wù)的增值稅免稅申請(qǐng)。近年來，隨著稅改的深化發(fā)展，越來越多的跨境服務(wù)適用“零稅率”政策，如業(yè)務(wù)流程管理服務(wù)、離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)等。對(duì)于在華僅向境外公司提供采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理服務(wù)的品牌，可嘗試申請(qǐng)此項(xiàng)跨境服務(wù)增值稅優(yōu)惠政策。

2、小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。小型微利企業(yè)在50%的稅額幅度內(nèi)減征資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加。稅收優(yōu)惠依據(jù)政策或有更新。

小型微利企業(yè)，是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)，且同時(shí)符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬元等三個(gè)條件的企業(yè)。