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      為吸引及留住人才，香港做了哪些措施？
      
              
      經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代也是人才搶奪的時(shí)代，各國家和地區(qū)為了吸引和留住人才都紛紛出臺(tái)各種優(yōu)惠措施，以期吸納更多優(yōu)秀人才，來推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在吸引人才方面，香港政策出臺(tái)了哪些措施呢？香港人才入境計(jì)劃香港透過輸入人才計(jì)劃在不同領(lǐng)域引進(jìn)非本地人才，2019年有約67000名非香港本地人士透過透過一般就業(yè)政策或輸入內(nèi)地人才計(jì)劃獲得香港簽證，在香港工作，這相當(dāng)于當(dāng)年香港勞動(dòng)人口的約2%。2018年香港政府...
      
          
      
      
      
            

      
      
      
      
        
      
			
            
      
                
      香港人才入境計(jì)劃
      
                香港人才入境計(jì)劃
                
      經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代也是人才搶奪的時(shí)代，各國家和地區(qū)為了吸引和留住人才都紛紛出臺(tái)各種優(yōu)惠措施，以期吸納更多優(yōu)秀人才，來推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在吸引人才方面，香港政策出臺(tái)了哪些措施呢？

      香港人才入境計(jì)劃
      香港透過輸入人才計(jì)劃在不同領(lǐng)域引進(jìn)非本地人才，2019年有約67000名非香港本地人士透過透過一般就業(yè)政策或輸入內(nèi)地人才計(jì)劃獲得香港簽證，在香港工作，這相當(dāng)于當(dāng)年香港勞動(dòng)人口的約2%。
      2018年香港政府推出科技人才入境計(jì)劃，吸引更多海外和內(nèi)地科技人才落地香港從事研發(fā)工作，為推動(dòng)創(chuàng)科發(fā)展。
      2021年香港政府推出杰出創(chuàng)科學(xué)人計(jì)劃，支持本地大學(xué)吸引更多世界各地知名學(xué)者來香港進(jìn)行創(chuàng)科相關(guān)的教研工作。
      2021年10月香港政府完成檢討人才清單，決定把清單涵蓋的專業(yè)由11項(xiàng)增加為13項(xiàng)，并新增及擴(kuò)闊原有專業(yè)的領(lǐng)域，以反映香港對目標(biāo)人才的最新需要，吸引他們通過優(yōu)秀人才入境計(jì)劃來港發(fā)展。

      
            
      
			
        
      
        
      
			
            
      
                
      吸引人才措施
      
                吸引人才措施
                
      在2022-23年度的《財(cái)政預(yù)算案》已預(yù)留100億元推動(dòng)生命健康科技的發(fā)展，包括硬件、科研人才等方面，提升不同機(jī)構(gòu)包括大學(xué)在這方面的容量及能力。
      香港政府會(huì)倍增創(chuàng)新及科技基金對香港的16所國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及六所國家工程技術(shù)研究中心香港分中心的資助，總額上限增至每年4.4億元，讓它們有更多資源進(jìn)行各項(xiàng)工作，包括培育本地人才及加強(qiáng)與內(nèi)地機(jī)構(gòu)的合作與交流。
      政府亦一直透過不同投資基金向初創(chuàng)企業(yè)在不同發(fā)展階段提供全面支援，包括創(chuàng)新及科技基金下的創(chuàng)科創(chuàng)投基金、香港科技園有限公司的科技企業(yè)投資基金和數(shù)碼港的數(shù)碼港投資創(chuàng)業(yè)基金，協(xié)助本地創(chuàng)科初創(chuàng)企業(yè)吸引私人投資，為它們在不同發(fā)展階段提供資金支援，從而完善香港的創(chuàng)科生態(tài)系統(tǒng)?！敦?cái)政預(yù)算案》亦宣布在“香港增長組合”下成立50億元的策略性創(chuàng)科基金，將專注投資具戰(zhàn)略價(jià)值、較具規(guī)模和發(fā)展?jié)摿Φ目萍计髽I(yè)，以進(jìn)一步豐富香港的創(chuàng)科生態(tài)。
      政府為企業(yè)在2018年4月1日或之后產(chǎn)生的合資格研發(fā)開支提供額外稅務(wù)扣減。相關(guān)開支總額的首200萬元可獲300%稅務(wù)扣減，余額亦可獲200%扣減，有關(guān)的扣稅金額不設(shè)上限。

      
            
      
			
        
      
        
      
			
            
      
                
      人才資歷認(rèn)可
      
                人才資歷認(rèn)可
                
      在資歷認(rèn)可方面，香港教育局及資歷架構(gòu)秘書處一直與內(nèi)地相關(guān)機(jī)構(gòu)就發(fā)展和推行資歷架構(gòu)緊密聯(lián)系和合作。在2019年6月，教育局與廣東省教育廳簽署了《粵港資歷框架合作意向書》，以共同推動(dòng)粵港資歷架構(gòu)／框架合作。而在2022年年初，在教育局的支持下，香港學(xué)術(shù)及職業(yè)資歷評審局亦應(yīng)廣東省有關(guān)當(dāng)局邀請?zhí)峁槠趦赡甑闹J詢服務(wù)，以支持廣東終身教育資歷框架的發(fā)展。資歷架構(gòu)秘書處亦應(yīng)廣東省有關(guān)當(dāng)局的邀請，分享資歷架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助廣東省在其框架內(nèi)發(fā)展和推行《能力標(biāo)準(zhǔn)說明》。教育局會(huì)繼續(xù)與廣東省當(dāng)局就資歷框架及質(zhì)素保證機(jī)制等方面的發(fā)展和應(yīng)用保持溝通和合作。
      相關(guān)政策局及部門亦有就個(gè)別專業(yè)，與內(nèi)地相關(guān)機(jī)構(gòu)保持溝通，例如在《〈內(nèi)地與香港關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排〉服務(wù)貿(mào)易協(xié)議》的框架下，香港與內(nèi)地之間設(shè)有會(huì)計(jì)專業(yè)資格的考卷相互豁免安排，內(nèi)地注冊會(huì)計(jì)師只須通過香港專業(yè)資格課程的稅務(wù)單元以及期終綜合考試，并符合其他相關(guān)要求如實(shí)際會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)要求等，便可取得香港會(huì)計(jì)師資格。政府會(huì)繼續(xù)檢視各項(xiàng)吸引人才安排，以豐富香港的人才庫。

      
            
      
			
        
      
        
      
			
            
      
                
      香港優(yōu)秀人才入境計(jì)劃
      
                香港優(yōu)秀人才入境計(jì)劃
                
      優(yōu)才計(jì)劃是香港政府于2006年推出的一項(xiàng)設(shè)有配額的吸納人才計(jì)劃、兩套計(jì)分制度分別是綜合計(jì)分制和成就計(jì)分制，該計(jì)劃旨在吸引人才進(jìn)入香港和在香港擁有逗留權(quán)利的高技術(shù)人才或優(yōu)秀人才來港定居，以提升香港在全球市場的高競爭力。獲批準(zhǔn)的申請人不需要事先獲得香港的工作機(jī)會(huì)就可以來香港定居，可以自由在香港工作、生活、學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)等等，并且可以轉(zhuǎn)換工作、或者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)、攻讀學(xué)位等均不需事先獲得入境處的批準(zhǔn)。獲批準(zhǔn)的申請人也可以攜帶配偶及18歲以下未婚子女來香港合法的生活讀書、定居。
      成就計(jì)分制：
      我們大家熟知的那些在體育或者藝術(shù)上取得重要成就的都是通過這個(gè)類別移民香港，依此計(jì)劃成為香港居民知名人士如：郎朗、章子怡、胡軍、李寧、湯唯、秦海璐、周迅、李冰冰、張靜初、黃曉明、張敬軒、葛優(yōu)、孫儷等。
      綜合計(jì)分制：
      我們普通申請人，主要就是根據(jù)綜合計(jì)分制，這套打分系統(tǒng)進(jìn)行評估。最適用于我們，系統(tǒng)根據(jù)申請人的年齡、學(xué)歷或?qū)I(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)、是否屬于人才清單、語文能力、外語能力和家庭背景進(jìn)行綜合評分。系統(tǒng)滿分為225分。注意：申請人80分以上就有入門提交資格，并可以獲批，原則上分?jǐn)?shù)越高通過概率越高。
      香港優(yōu)才計(jì)劃已從2021年10月起由2000個(gè)指標(biāo)開始增至4000個(gè)指標(biāo)，對于需要通過該計(jì)劃獲取香港簽證的人士來說正是機(jī)遇，可以大大提高通過率。
      
            
      
			
        
      
              
      
      
      
      
      
 
      

		
      
		
  
      

      


      
		
      
			
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        殷先生 富來森集團(tuán)經(jīng)理
        
							
        
								瑞豐德永讓我更加專心于產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)，服務(wù)非常專業(yè)。和瑞豐德永合作，省心！
							
        
						
        
					
        
				
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        紀(jì)螢 貝塔斯曼集團(tuán)董事
        
							
        
								專業(yè)的服務(wù)，專業(yè)的知識(shí)，瑞豐德永，值得信賴的合作伙伴。
							
        
						
        
					
        
				
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        羅先生 GAITELY經(jīng)理
        
							
        
								在這次的服務(wù)過程中，現(xiàn)在的商務(wù)人員服務(wù)細(xì)致，專業(yè)認(rèn)真，達(dá)到了我們的工作要求，十分滿意。
							
        
						
        
					
        
				
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        李先生 海康威視總經(jīng)理
        
							
        
								工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，各階段進(jìn)度把握合理，準(zhǔn)確地滿足了我們對該項(xiàng)目的要求，希望未來有更多方面的緊密合作。
							
        
						
        
					
        
				
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