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    3. VIE架構(gòu)第一層使用BVI公司搭建有什么意義嗎?

      境內(nèi)企業(yè)境外融資上市,通常通過搭建VIE架構(gòu)來實(shí)現(xiàn),什么是VIE?即VIE(VariableInterestEntities),翻譯為“可變利益實(shí)體”,又稱之為“協(xié)議控制”。境內(nèi)企業(yè)選擇VIE結(jié)構(gòu)的主要原因兩點(diǎn):一是行業(yè)限制,二是外商投資產(chǎn)業(yè)限制。VIE架構(gòu)的經(jīng)典模式:BVI公司-開曼公司-BVI公司-香港公司。第一層BVI公司第一層是BVI公司,可以是一家也可以多家,為何要將BVI公司設(shè)置在第一...

      BVI公司

      BVI公司

      境內(nèi)企業(yè)境外融資上市,通常通過搭建VIE架構(gòu)來實(shí)現(xiàn),什么是VIE?即VIE (Variable Interest Entities),翻譯為“可變利益實(shí)體”,又稱之為“協(xié)議控制”。境內(nèi)企業(yè)選擇VIE結(jié)構(gòu)的主要原因兩點(diǎn):一是行業(yè)限制,二是外商投資產(chǎn)業(yè)限制。

      VIE架構(gòu)的經(jīng)典模式:BVI公司-開曼公司-BVI公司-香港公司。


      第一層BVI公司

      第一層是BVI公司,可以是一家也可以多家,為何要將BVI公司設(shè)置在第一層呢?這樣做有什么深意。

      BVI公司的用途就是用來裝那些個(gè)人投資者,避免個(gè)人直接持股。具體方法就是由實(shí)際控制人、持股員工、個(gè)人投資者成立BVI公司。


      第一層BVI公司有以下好處:

      1、無需在注冊當(dāng)?shù)剡\(yùn)作,也無需繳納稅負(fù);

      2、公司的資本為認(rèn)繳制,無需實(shí)繳及驗(yàn)資;

      3、便于轉(zhuǎn)讓,手續(xù)便捷,只需將轉(zhuǎn)讓書及買賣合同存搬到法定注冊地址即可;可免除年審要求;

      4、只可在董事授權(quán)情況下才可對外披露投資者身份。


      第三層還是使用BVI公司,主要是為了轉(zhuǎn)讓下面公司減少稅負(fù)而設(shè)立的。因?yàn)锽VI公司顯著的特點(diǎn)是轉(zhuǎn)讓BVI公司的股權(quán)手續(xù)簡單,無需交稅。


      再來說說第二層的開曼公司

      再來說說第二層的開曼公司

      在第二層注冊開曼公司,這個(gè)是要作為海外上市、融資的主體。在一個(gè)紅籌架構(gòu)中,其它公司可以沒有,而開曼公司是一定要設(shè)立的。

      那么第二層為什么不繼續(xù)使用BVI公司呢?作為上市的主體,像BVI公司那樣披露不透明、公司不規(guī)范等等“好處”此刻就成為了上市的阻礙。而且美國和香港的交易所都明確不接受BVI公司作為上市主體。


      第四層香港公司

      第四層香港公司

      在稅務(wù)籌劃層面上講,香港公司是必須存在的,主要是為了繳納稅費(fèi)。

      預(yù)提所得稅通俗點(diǎn)說就是一個(gè)境外公司從境內(nèi)賺了錢,總得給我們國家交點(diǎn)稅吧,不然也說不過去。但是,這個(gè)公司實(shí)際的盈利情況如何,稅務(wù)局是無法統(tǒng)計(jì)的。畢竟境外的公司,國內(nèi)稅務(wù)局鞭長莫及。但稅總歸還是要繳的,于是稅務(wù)局索性按照一個(gè)固定比例作為稅款征收稅費(fèi),這就是預(yù)提所得稅。一般是10%,但是內(nèi)地跟香港有稅收優(yōu)惠協(xié)定,特定事項(xiàng)股息稅率就是5%,可見注冊一個(gè)香港公司直接可以省一半的稅。


      VIE架構(gòu)下設(shè)置股權(quán)激勵(lì)

      VIE架構(gòu)下設(shè)置股權(quán)激勵(lì)

      股權(quán)激勵(lì)的方式常見有四種:

      1、第一種可以選擇在開曼層面預(yù)留股份,具體做法就是在開曼公司層面授權(quán)并預(yù)留一定數(shù)量的普通股作為期權(quán)池,由公司自行編制備份管理名冊予以記錄。

      2、第二種就是設(shè)立SPV,在BVI設(shè)立特殊目的公司(“SPV”)作為員工持股平臺,員工行權(quán)后在SPV層面持股。

      3、第三種就是交由創(chuàng)始人代持。公司可以將期權(quán)池的股份發(fā)行給創(chuàng)始人,由創(chuàng)始人與員工簽署代持協(xié)議。

      4、第四種是設(shè)立境外ESOP信托架構(gòu)。用信托計(jì)劃代替ESOP BVI作為載體,激勵(lì)對象成為境外ESOP信托受益人的架構(gòu)。

      不論那種方式都有其優(yōu)勢和劣勢,怎么選擇主要從企業(yè)自身情況考慮。需要注意的是,隨著近些年來國外資本市場的波動(dòng)及我國政策的不斷完善,無論是紅籌架構(gòu)還是VIE架構(gòu)的未來都存在不確定性及一定的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)資本化時(shí)一定要結(jié)合自身實(shí)際情況和需求,做出妥善的規(guī)劃!

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