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    3. 抓住機會,2023上半年新加坡自雇EP迎來黃金申請期

      近年來,受疫情影響新加坡的外來人口流失嚴重,僅2021年就流失了約23萬人,直到2022年5月新加坡逐步放開邊境管制,同時積極推廣人才引入政策,進入“搶人模式”,才使得人口止跌回升。獲得新加坡身份的途徑有很多,其中申請自雇EP再轉PR的方式在市場上廣受追捧,結合新加坡當下對人才的渴求以及自雇EP項目的自身優勢,2023上半年將會是新加坡自雇EP申請的黃金時間。什么是新加坡自雇EP新加坡就業準證(E...

      什么是新加坡自雇EP

      什么是新加坡自雇EP

      近年來,受疫情影響新加坡的外來人口流失嚴重,僅2021年就流失了約23萬人,直到2022年5月新加坡逐步放開邊境管制,同時積極推廣人才引入政策,進入“搶人模式”,才使得人口止跌回升。獲得新加坡身份的途徑有很多,其中申請自雇EP再轉PR的方式在市場上廣受追捧,結合新加坡當下對人才的渴求以及自雇EP項目的自身優勢,2023上半年將會是新加坡自雇EP申請的黃金時間。


      什么是新加坡自雇EP

      新加坡就業準證(EmploymentPass),簡稱EP,EP申請分為自雇和雇主擔保兩種方式。其中自雇申請是指申請人在新加坡設立公司,擔任該公司的股東或高管職位,為自己申請在新加坡的就業準證。

      持有新加坡EP滿一定時間(一般建議為兩年)后,持有者可向當地政府部門申請PR永久居民(Permanent Resident),也就是人們常說的新加坡綠卡。


      新加坡自雇EP項目優勢

      新加坡自雇EP項目優勢

      相較于新加坡全球商業投資者計劃 GIP、新加坡家族辦公室、 Tech@SG等其他獲得新加坡身份的途徑,自雇EP項目有以下優勢:

      1、申請門檻低

      新加坡自雇EP項目對于申請人自身的硬性條件(年齡、學歷、專業技能等)要求不高,對申請人國內背景公司也沒有行業限制,同時沒有幾百萬新幣的投資要求,也沒有上億資產的限制。

      2、申請周期短

      按以往經驗,在申請資料齊全的情況下,審批流程需要2-4周甚至更長,但隨著疫情逐漸趨緩,勞動力市場強勁復蘇,新加坡人力部(MOM)宣布自2022年9月1日起審批準證的時間也將縮短至10個工作日內。

      3、一人申請全家登陸

      申請 EP 成功后,主申請人還可以為配偶及 21 歲以下未婚子女申請 DP(Depandant’s Pass,家屬準證),為父母申請LTVP(Long Term Visit Pass,長期探訪準證),便于家人在新加坡當地生活、學習。

      4、續簽要求低

      自雇EP準證對公司沒有營收額和盈利額的要求,一般只要公司保持正常運營,續簽都是比較容易的。


      自雇EP申請條件

      自雇EP申請條件

      1、申請人條件:

      申請人需具備一定的商業背景或豐富的高管經驗、創業經歷,一般要求兩年以上;

      年齡在25-45歲為佳;

      學歷本科及以上為佳;

      2、新加坡公司條件:

      公司在新加坡有固定的經營場所;

      公司開展實質性業務,并保持運營狀態;

      聘用一定數量的新加坡當地員工,并嚴格按照新加坡法律規定繳納公積金CPF。


      新加坡人力部會根據實際申請狀況對于EP準證申請進行調整優化,2023年9月1日起所有遞交的EP申請需要通過互補專才評估框架COMPASS (Complementarity Assessment Framework) 的考核,申請的門檻及成本大概率會提高,因此大家需抓住當下的黃金申請期,越早申請越有優勢。

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