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2018年香港特區(qū)政府制訂了首份香港人才清單，旨在更有效及聚焦地吸引高質素人才，以配合香港經濟高增值及多元化的發(fā)展。近日，經港府2023年檢討，人才清單由原先的13項增至51項專業(yè)，并即時應用于“優(yōu)秀人才入境計劃”、“一般就業(yè)政策”及“輸入內地人才計劃”。新引入的專業(yè)職位更新后的香港人才清單，引入了全新的“醫(yī)療服務”和“發(fā)展及建造”專業(yè)范疇，其中：「醫(yī)療服務」范疇包含醫(yī)生、牙醫(yī)、牙齒衛(wèi)生員、護士、...
2018年香港特區(qū)政府制訂了首份香港人才清單，旨在更有效及聚焦地吸引高質素人才，以配合香港經濟高增值及多元化的發(fā)展。近日，經港府2023年檢討，人才清單由原先的13項增至51項專業(yè)，并即時應用于“優(yōu)秀人才入境計劃”、“一般就業(yè)政策”及“輸入內地人才計劃”。
新引入的專業(yè)職位
更新后的香港人才清單，引入了全新的“醫(yī)療服務”和“發(fā)展及建造”專業(yè)范疇，其中：
「醫(yī)療服務」范疇包含醫(yī)生、牙醫(yī)、牙齒衛(wèi)生員、護士、助產士、中醫(yī)師、藥劑師、職業(yè)治療師、物理治療師、醫(yī)務化驗師、視光師、放射技師、脊醫(yī)共13項專業(yè)職位；
「發(fā)展及建造」范疇包含建筑專才、土木結構工程專才、屋宇裝備工程專才、機電工程專才、屋宇測量專才、工料測量專才、土地測量專才、園境專才、城市規(guī)劃專才、營造師/建造師、建筑信息模擬經理共11項專業(yè)職位；
現有的人才清單的部分專業(yè)范疇加入了新的專業(yè)職位，例如在“創(chuàng)新科技”范疇內加入資深人工智能專家、資深云端基礎設施專家等。
香港專才計劃便利措施：在申請香港專才時，雇主公司須證明所聘職位在本地招聘困難，如發(fā)布招聘廣告，提供人員應聘情況證明等，但港府有提供相關便利措施，若擬聘用的職位屬「人才清單」表列的本地人才短缺專業(yè)，則雇主無須再證明本地招募困難，會省去很多程序。此次人才清單擴大后，更多人將有機會獲批香港專才。
香港優(yōu)才計劃綜合計分制加分項：在申請香港優(yōu)才時，綜合計分制評分方式中會包含一項名為“人才清單”的加分項，如申請人所從事專業(yè)符合「人才清單」內所列項，經香港入境處評核后，可獲得30分額外分數。人才清單的擴大對優(yōu)才申請者無疑是重大的利好。
香港人才清單的覆蓋面擴大反映了香港不同領域專業(yè)及技術人才最新的短缺情況，擴大后的“人才清單”將有助于香港吸納更多高素質人才，為有意赴港發(fā)展的專業(yè)人才提供了便利。
在全球21個國家/地區(qū)47個城市設有辦事處
人員包括資深的專業(yè)領導層和擁有各相關專業(yè)資格的人員。
包括財富雜志全球500強至初創(chuàng)公司等不同規(guī)模的企業(yè)。
為財富雜志全球500強中40%的企業(yè)提供服務。
為于中國香港和中國內地上市的1,800多間公司提供投資者和首次招股等服務。
為新加坡及馬來西亞600多間上市公司提供服務。
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