香港專才計劃，顧名思義，是針對有特別技能、知識或經(jīng)驗的人才。換言之，就是能夠赴港為香港建設(shè)做出貢獻的人才。符合相關(guān)條件的人才可通過此種方式申請香港居民身份。那么香港需求哪些類型的人才呢？

適合申請香港專才的人群

1、具備專業(yè)技能的職場人士：如果您在某個專業(yè)領(lǐng)域擁有深厚的專業(yè)知識和技能，并且希望在國際舞臺上發(fā)揮所長。

2、尋求國際化發(fā)展機會的企業(yè)家：作為企業(yè)家，您渴望拓展海外市場，接觸更廣泛的商業(yè)資源。

3、有志于金融行業(yè)的專業(yè)人才：香港是全球金融中心之一，金融行業(yè)發(fā)達。如果您對金融行業(yè)充滿熱情，并希望在這個領(lǐng)域有所建樹。

1、沒有保安理由拒絕申請，而申請人亦沒有任何已知的嚴重犯罪記錄；

2、申請人具有良好教育背景，通常指持有有關(guān)范疇的學(xué)士學(xué)位，但在特殊情況下，具備良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及／或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗和成就，亦可予接受；

3、確實有該職位空缺；

4、申請人須已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任；以及

5、薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當時本港專才的市場薪酬福利大致相同。

1、成立時間：至少一年以上，特殊情況下，如投資額巨大、高新科技產(chǎn)業(yè)、公司內(nèi)部調(diào)職等，可嘗試少于一年申請。

2、實質(zhì)運營：香港本地辦公地址；不少于3名本地員工繳納強積金證明，時長不低于6個月；年營業(yè)額不低于300萬港幣。

3、職位空缺：重點證明確實有該職位的空缺，在港難以覓得合適的人選。

專才申請被拒絕的主要原因有以下三個：

1、申請人公司狀況不符合申請要求。雇主業(yè)務(wù)無實際運營、規(guī)模小、營收入低、屬于傳統(tǒng)行業(yè)，這些對成功率影響較大；

2、申請人無法證明其在公司中具有特定或不可替代的角色；

3、申請人提交的材料不能充分證明其屬于香港稀缺人才，用人單位無法證明當?shù)貨]有合適的人選。

總之，申請者須具備香港缺乏或無法立即提供的專業(yè)知識和技能，并須為本地企業(yè)及相關(guān)行業(yè)的日常運作作出貢獻，以推動香港的經(jīng)濟發(fā)展。

如果擬聘用的職位屬于「人才清單」上列出的本地人才短缺專業(yè)，或年薪（包括房屋津貼等附帶福利）達200萬港元以上，聘用公司無需提交本地招聘工作證明，申請人也無需提交工作經(jīng)驗證明。