什么是合規？合規=遵守法規即守規，就是企業及其員工的經營管理行為要符合國家法律、行政法規、國際條約、行業準則、商業道德以及企業內部的管理制度。刑事合規是企業合規的一個組成部分，主要是指企業內部防范刑事法律風險的規則和機制。...
什么是合規？合規=遵守法規即守規，就是企業及其員工的經營管理行為要符合國家法律、行政法規、國際條約、行業準則、商業道德以及企業內部的管理制度。刑事合規是企業合規的一個組成部分，主要是指企業內部防范刑事法律風險的規則和機制。
合規內容可以分三個層次：
一是國家層面的規則，包括國家的法律和國家間的條約；
二是社會層面的規則，主要是行業規則、商業慣例以及商業道德等；
三是企業層面的規則，即企業內部的規章制度、管理制度。
企業合規是企業內部控制和自我約束的一種機制。它既是一個管理過程，也是一種管理結果。
企業合規架構的設置對于跨境電商企業至關重要。為什么這么說呢？
首先，它可以為企業提供一個清晰的運營框架，幫助企業在不同國家或地區進行合規的財稅申報。
其次，合規架構有助于解決資金回款和賬務管理問題，尤其是在多個店鋪和公司之間。
此外，合規架構還可以幫助企業優化稅務成本，提高資金使用效率。
1、合法性：確保所有架構設計符合相關國家和地區的法律法規。
2、透明性：架構設計應清晰透明，便于監管機構和企業自身進行監督和管理。
3、靈活性：架構應具有一定的靈活性，以適應市場和政策的變化。
4、效率性：架構設計應提高企業運營效率，降低管理成本。
1、主體公司設置：主體公司是企業運營的核心，應根據企業的業務特點和市場定位進行合理設置。
2、關聯公司管理：對于擁有多個公司和店鋪的企業，應通過協議等方式明確各公司之間的關系和責任。
3、資金流管理：合理規劃資金流，確保資金的合規使用和回款。
4、稅務籌劃：根據各國稅收政策，進行合理的稅務籌劃，降低稅務成本。
總之，建設企業的合規體系首先要明確合規體系的目標功能，構建合規體系的職責架構并進行合規政策的制定，最后是如何在企業生產經營活動中執行合規審查流程。
業務覆蓋170多個國家和地區
人員包括資深的專業領導層和擁有各相關專業資格的人員。
包括財富雜志全球500強至初創公司等不同規模的企業。
為財富雜志全球500強中50%的企業提供服務。
為于中國香港和中國內地上市的1400多間公司提供投資者和首次招股等服務。
為新加坡及馬來西亞600多間上市公司提供服務。
Vistra卓佳 | 瑞豐德永服務客戶
<strong id="52daw"></strong>