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對于很多通過香港高才通計劃拿到赴港“通知書”的人來來說，申請過程不是最難的，最難的是怎么順利續簽并且拿到永居。香港高才通續簽條件在最新的2024年的香港施政報告中，香港高才通續簽政策又有新變化了。香港入境處列出四種續簽條件，不論是在港已獲聘用、以非雇傭合約形式工作、受聘于非本港企業而有高收入、在港開辦或參與業務這四種情況的主要考慮因素。1、在港已獲得聘用（受雇）：遞交續簽申請時，必須證明已獲得香港...
對于很多通過香港高才通計劃拿到赴港“通知書”的人來來說，申請過程不是最難的，最難的是怎么順利續簽并且拿到永居。
香港高才通續簽條件
在最新的2024年的香港施政報告中，香港高才通續簽政策又有新變化了。香港入境處列出四種續簽條件，不論是在港已獲聘用、以非雇傭合約形式工作、受聘于非本港企業而有高收入、在港開辦或參與業務這四種情況的主要考慮因素。
1、在港已獲得聘用（受雇）：遞交續簽申請時，必須證明已獲得香港公司聘用，并有穩定收入，職位通常是由學位持有人擔任，薪酬福利條件須達到市場水平；
2、以非雇傭合約形式工作（譬如從事保險等以傭金為主要收入的工作）：入境處會考慮這類人士的收入水平，（過往及預計將來）工作帶來的經濟效益，譬如所納稅款，申請人的留港時間；
3、受聘于非本港企業（譬如跨境企業外派員工在香港工作）：對于這類人士，入境處會考慮其是否屬于公司管理層或專業人員，年薪水平（收入很高，譬如年薪達120萬或以上)；工作要求里面，需要有一部分工作是在香港完成（譬如每隔1-2周來港1-2天處理香港的業務），以及在上一個稅務年度是否有在港繳納稅款；
4、在港開辦或參與業務（自雇）：對于這類人士，須出示其業務的證明文件（譬如商業登記證、經審計的財務報表等），以及必須證明業務確實在港運作，如營業額、財政資源、投資額、在本地開設的職位數目，業務帶來的經濟效益，譬如所納稅款，簽證有效期間申請人留港時間。對于公司聘請員工數量、營業額沒有硬性的指標要求，入境處主要考量申請人的業務是否合理并且可持續發展。另外，空殼公司是絕對不行的。
1、不是所有工作都適合高才續簽
工作必須符合2點要求：由同等學位的人士擔任、工資等同于市場水平，工資最好在2w中位數。人在內地，只要和香港公司簽雇傭合同，但被外派到內地或者其他地區工作其實也是可以的續簽的！
2、不是所有公司都可以續簽有的公司不支持續簽，因為覺得提供續簽資料會泄露他們重要信息，建議大家一定要擦亮眼睛。
3、公司需要配合提供4項資料
①雇傭合同（職位、薪金、其他福利及雇傭期）
②商業登記證
③經濟狀況證明（財政報告、利得稅表等）
④業務證明（業務活動、運作模式等）
如果是成立不足12個月的公司，還需要再提供1項，業務計劃（業務模式、營業額、來年的計劃以及擬開設的就業職位等）有的公司內部會規定必須入職一定的年限才給，盡早做好打算。
4、切忌自雇沒有真實運營
公司一定不能是空殼公司，入境處也可能會要求提供租約證明、辦公室實際工作環境圖等，新公司的續簽成功率不是很高，如果要走，獲批后就要開始規劃。
對于高才續簽即將到到期的申請者來說，此前續簽遞交申請需要在逗留截止時間前四個星期內提起續簽申請。新政之后續簽申請的時間也相應延長了，現在只要在逗留截止期前三個月內，就可以提起續簽申請了。建議提前規劃，不然遇上要補件的情況會挺耗費時間。
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