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根據新加坡金融管理局(MAS)最新數據，截至2024年底，新加坡的單一家族理財辦公室數量已超過2000個，較2023年底的1400個增加了600個，增長率高達42.9%。可見，在財富管理的領域中，新加坡家族辦公室逐漸成為高凈值人群的得力助手。新加坡為何能夠吸引著全球各地的財富呢？新加坡家族辦公室的優勢1、極具競爭力的稅收政策低稅率：企業所得稅17%，前三年新企可享75%減免；無資本利得稅、遺產稅。...
根據新加坡金融管理局(MAS)最新數據，截至2024年底，新加坡的單一家族理財辦公室數量已超過2000個，較2023年底的1400個增加了600個，增長率高達42.9%。可見，在財富管理的領域中，新加坡家族辦公室逐漸成為高凈值人群的得力助手。新加坡為何能夠吸引著全球各地的財富呢？
新加坡家族辦公室的優勢
1、極具競爭力的稅收政策
低稅率：企業所得稅17%，前三年新企可享75%減免；無資本利得稅、遺產稅。
地域稅制：僅對新加坡境內收入征稅，海外收益免稅。
2、穩定的政治和法制環境
政府高效廉潔，法律體系透明，嚴格保障財產權與商業合同執行。
穩定政商環境如堅實后盾，高凈值人群無需憂心政策變動或法律糾紛沖擊財富，為財富跨代傳承筑牢根基。
3、隱私保護嚴密周全
在CRS背景下，新加坡重視個人隱私保護，憑借完善法律與嚴格監管，為個人金融信息筑牢安全防線。
新加坡身份持有者能更好守護金融隱私，規避信息泄露風險，為財富安全護航。
4、優越區位與全球樞紐地位
扼守馬六甲海峽，連接太平洋與印度洋，是全球貿易、航運和物流中心。
憑借這一優越的地理位置，企業家們可以拓展國際業務版圖，為財富的增值創造更多機遇。
新加坡家族辦公室是新加坡政府為吸引全球高凈值家族設立的專業財富管理機構，借助稅收優惠等政策，助力家族達成資產保值、跨境配置與代際傳承目標。2019 年，新加坡金管局（MAS）正式推出13O/13U稅收激勵計劃，明確家族辦公室合規框架。
若申請稅收優惠（如13O/13U計劃），需滿足一定條件，包括：
1、最低資產管理規模（AUM）：13O計劃要求2000萬新元，13U計劃要求5000萬新元；
2、本地投資與雇傭要求：需在新加坡進行一定比例的本地投資，并聘用專業投資人員；
3、反洗錢（AML）與合規審查：需遵守MAS的反洗錢和反恐融資（CFT）規定。
? 13O稅收優惠計劃
13O計劃，原名為13R計劃。申請13O計劃，首先是最低資產管理規模要求，申請時需達到1000萬新幣，并且要在兩年內將資產管理規模成功提升至2000萬新幣，這一規定旨在確保家族辦公室具備一定的資產基礎和發展潛力，為后續的投資和運營奠定堅實的物質基礎。
當資產管理規模低于5000萬新幣時，每年至少需支出20萬新幣；當資產管理規模在5000萬-1億新幣之間時，每年支出需達到50萬新幣；若資產管理規模超過1億新幣，每年則需要支出100萬新幣。
? 13U稅收優惠計劃
13U計劃，其前身為13X計劃，是為那些已經擁有成熟投資架構，渴望通過新加坡進一步優化全球財富管理布局的家族量身定制的高端財富管理方案。相較于13O計劃，13U計劃在各個方面都有著更高的要求。
最低資產管理規模是13U計劃的一道較高門檻，申請時需至少達到5000萬新幣，這充分體現了13U計劃面向的是資產規模更為龐大、財富實力更為雄厚的家族。
當資產管理規模低于1億新幣時，每年本地支出需達到50萬新幣；若資產管理規模達到或超過1億新幣，每年本地支出則需提升至100萬新幣。
在全球財富版圖重塑的浪潮中，新加坡家族辦公室正成為高凈值家族實現資產保值、跨境配置與代際傳承的核心樞紐。憑借13O/13U稅收激勵、金融穩定性及國際化服務生態，新加坡不僅為財富保駕護航，更為家族構建身份規劃、全球資源整合與長期影響力的完整解決方案。
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