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香港社團(tuán)條例
本條例旨在就社團(tuán)的注冊(cè)、禁止某些社團(tuán)的運(yùn)作，以及與此有關(guān)的事情，制定條則。(由199２年第75號(hào)第２條考訂；由1997年第118號(hào)第２條考訂)[1949年5月27日](本為1949年第２8號(hào)(第151...
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香港特別行政區(qū)駐軍法
(1996年12月30日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十三次會(huì)議通過(guò))目錄第一章總則第二章香港(注冊(cè)香港公司)駐軍的職責(zé)第三章香港(注冊(cè)香港公司)駐軍與香港特別行政區(qū)政府的關(guān)系第四章香港駐軍人員...
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香港特別行政區(qū)基本法
中華人民共和國(guó)主席令第二十六號(hào)《中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)基本法》，包括附件一：《香港特別行政區(qū)行政長(zhǎng)官的產(chǎn)生辦法》，附件二：《香港特別行政區(qū)立法會(huì)的產(chǎn)生辦法和表決程序》，附件三：《在香港特別行政區(qū)...
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registration of societies
Toprovidefortheregistrationofsocieties,fortheprohibitionoftheoperationofcertainsocietiesandformatter...
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香港房地產(chǎn)法簡(jiǎn)介
一九八四年十一月一日前，香港(注冊(cè)香港公司)有關(guān)物業(yè)轉(zhuǎn)易及財(cái)產(chǎn)的法律大部份是以英國(guó)(注冊(cè)英國(guó)公司)普通法為依據(jù)，但亦受制于為處理涉及財(cái)產(chǎn)的特定爭(zhēng)論而制定的香港(注冊(cè)香港公司)習(xí)慣法、英國(guó)(注冊(cè)英國(guó)公司...
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香港雇傭合約
1.(a)本附表的條文，旨在確定任何雇傭合約就本條例而言是否屬“連續(xù)性合約”。(b)如雇傭合約在本條例生效日期當(dāng)日已經(jīng)存在，緊接本條例生效日期前的雇傭期亦須獲得考慮，以確定雇傭合約是否屬連續(xù)性合約。2...
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香港雇傭條例43-74條
第57章第43L條通知書的送達(dá)(1)根據(jù)第43D或43H條分別送達(dá)總承判商或主要指定次承判商的通知書，或根據(jù)第43E或43I條送達(dá)雇主的要求，均可按以下方式送達(dá)(a)面交上述人士；(b)留在上述人士的...
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香港雇傭條例41-43條
第57章第41E條以薪酬代替假期的限制(1)除第41AA(8)(a)及41D條及第(2)款另有規(guī)定外，凡雇員有權(quán)享有年假，其雇主不得向其付給報(bào)酬，作為代替雇員放全部或部分年假。(2)凡雇員就某一假期年...
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香港雇傭條例34-41條
第57章第34條認(rèn)可醫(yī)療計(jì)劃(1)署長(zhǎng)如信納雇主所經(jīng)辦的醫(yī)療計(jì)劃，可使每名有資格由經(jīng)辦該醫(yī)療計(jì)劃的雇主付給疾病津貼的雇員，免費(fèi)獲得醫(yī)生或注冊(cè)牙醫(yī)為其提供署長(zhǎng)認(rèn)為合理的門診治療，則署長(zhǎng)為本條例的施行，可...
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香港雇傭條例32條
第57章第32A條雇員享有雇傭保障的權(quán)利第VIA部雇傭保障(1)雇員在以下情況下可根據(jù)本部獲針對(duì)其雇主而授予補(bǔ)救─(a)雇員在有關(guān)日期終結(jié)時(shí)根據(jù)連續(xù)性合約受雇一段不少于24個(gè)月的期間，而該雇員是因?yàn)楣?..
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香港雇傭條例31-32條
第57章第31W條雇傭期的計(jì)算法(1)就本部而言，在提述根據(jù)連續(xù)性合約的雇傭期時(shí)，不包括提述任何以下的雇傭─(由1990年第41號(hào)第13條修訂)(a)凡有關(guān)日期在1986年內(nèi)的，指1986年1月1日以...
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香港雇傭條例31條
第57章第31IA條在某些情況下須從酬金或利益或權(quán)益中扣除遣散費(fèi)的款額\(1)如─(a)因?yàn)槟彻蛦T的雇傭合約的施行，該雇員有權(quán)獲付按服務(wù)年資支付并且可歸因于其服務(wù)年數(shù)的酬金，或獲付可歸因于其服務(wù)年數(shù)的...
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香港雇傭條例14-31條
第57章第14條產(chǎn)假薪酬(1)除非按本條所規(guī)定，或如雇傭合約所規(guī)定的有薪產(chǎn)假條款較本條所訂的為優(yōu)厚，則除非按該合約所規(guī)定，否則女性雇員無(wú)權(quán)獲得產(chǎn)假期間的工資。(2)雇主須就女性雇員根據(jù)第12(2)(a...
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香港雇傭條例3-13條
第57章第3條連續(xù)性合約的涵義及舉證責(zé)任(1)在本條例中，“連續(xù)性合約”(continuouscontract)指憑借附表1的條文，雇員須當(dāng)作連續(xù)受雇的雇傭合約。(2)在雇傭合約是否連續(xù)性合約的爭(zhēng)議中...
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香港雇傭條例2條
第I部導(dǎo)言本條例可引稱為《雇傭條例》。第57章第2條釋義(1)在本條例中，除文意另有所指外─(由1984年第48號(hào)第2條修訂)“小費(fèi)及服務(wù)費(fèi)”(tipsandservicecharges)，就工資而言...
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香港雇傭條例目錄
本條例旨在就雇員工資的保障訂定條文，對(duì)雇傭及職業(yè)介紹所的一般情況作出規(guī)管，并就相關(guān)事宜訂定條文。(由1970年第5號(hào)第2條修訂)[1968年9月27日](本為1968年第38號(hào))第57章-雇傭條例-詳...
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香港遺囑條例
香港遺囑條例第1條導(dǎo)言本條例可引稱為《遺囑條例》。第2條釋義在本條例中，除文意另有所指外─“本土法律”(internallaw)就任何領(lǐng)域或國(guó)家而言，指不會(huì)施行任何其他領(lǐng)域或國(guó)家現(xiàn)行法律的情況下而適用...
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香港仲裁條例
香港仲裁條例－－香港法例·第３４０章·仲裁（特指民事仲裁）第一部分援引與譯義１．本條例簡(jiǎn)稱為仲裁條例２．（１）在本條例中，除非有相反的意思表示要求，“仲裁協(xié)議”與聯(lián)合國(guó)國(guó)際貿(mào)易法委員會(huì)制定的標(biāo)準(zhǔn)法第７...
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香港公司條例(附件9)
五、公司或業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)未滿三年，而結(jié)算賬目?jī)H及二年或一年者，本附表第二節(jié)亦應(yīng)發(fā)生同樣效力，一若所稱一年或二年系為代替所稱三年者。六、附表第二節(jié)所稱“財(cái)政年度”，指公司或業(yè)務(wù)結(jié)算賬目之年度，如公司或業(yè)務(wù)變更...
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香港公司條例(附件8)
法律匯編第三十二章公司條例附表第一號(hào)甲冊(cè)所載規(guī)則應(yīng)為本公司之組織章程，本公司應(yīng)適用之。附股人姓名住址職業(yè)如次－－一、約翰鐘氏，寓某處，商人。二、約翰史美，寓某處，商人，三、譚瑪士格連，寓某處，商人。四...
